Técnico Operador Grúa III
Fecha: 8 nov 2026
Ubicación: 06 - CAJAMARCA, PE
Empresa: Buenaventura
Descripción interna del puesto
En Buenaventura nos encontramos en búsqueda de un Técnico Operador Grúa III
Principales Responsabilidades:
- Realizar la inspección pre-uso del camión grúa y de los accesorios de izaje (eslingas, grilletes, ganchos, cables), registrando el check list diario.
- Operar el camión grúa en maniobras de izaje, carga, descarga, traslado y montaje de equipos, componentes y materiales, dentro de la capacidad de la tabla de carga.
- Participar en la elaboración y cumplir el plan de izaje (crítico y no crítico), verificando pesos, radios, ángulos y condiciones del terreno.
- Elaborar el IPERC continuo, ATS y permisos de trabajo correspondientes antes de cada maniobra.
- Delimitar y señalizar el área de izaje, controlando el ingreso de personal no autorizado.
- Conducir el camión grúa por las vías internas cumpliendo el reglamento de tránsito de la unidad y las técnicas de manejo defensivo.
- Reportar fallas, desgaste o condiciones subestándar del equipo y apoyar en su mantenimiento básico (engrase, niveles, limpieza).
- Realizar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo del camión grúa.
- Detener la maniobra ante condiciones inseguras (viento, tormenta eléctrica, neblina, terreno inestable) y reportarlo al supervisor.
- Apoyar a otras áreas en tareas de izaje y traslado según programación de Mantenimiento General.
- Soporte a las actividades de mantenimiento mecánico y eléctrico.
- Cumplir otras funciones afines al puesto que le asigne su jefatura.
Perfil Profesional:
- Técnico en Mecánica Automotriz, Maquinaria Pesada, Mecánico de Mantenimiento, Técnico Electricista o afines (SENATI, TECSUP u otro).
- 3 años como operador de camión grúa
- Licencia de conducir: Categoría A-IIIc vigente.
Disponibilidad:
- Disponibilidad inmediata para trabajar en unidad minera bajo régimen 9x5.
Cierre de convocatoria: domingo 15 de noviembre
¡IMPORTANTE!
Buenaventura no solicita pagos de ningún tipo para participar en sus procesos de selección. Tampoco publica convocatorias laborales por Facebook, WhatsApp u otras redes o sitios que no sean nuestra web corporativa (www.buenaventura.com) o las páginas "Trabaja con Nosotros", LinkedIn y Bumeran. Además, somos una empresa que cree y promueve la inclusión e igualdad entre hombres y mujeres, y está en contra de cualquier tipo de discriminación.