Analista Jr. de Control de Inversiones - Corporativo

Fecha: 30 oct 2026

Ubicación: 14 - LIMA, PE

Empresa: Buenaventura

En Buenaventura nos encontramos en búsqueda de un Analista Jr. de Control de Inversiones – Corporativo:

 

Principales Responsabilidades:

 

  • Consolidar y controlar el presupuesto, forecast y flujo de caja de las iniciativas y proyectos de inversión.
  • Realizar el seguimiento de la ejecución financiera y física de las inversiones, comparando resultados reales, compromisos, provisiones y proyecciones con el presupuesto y la línea base aprobados.
  • Analizar tendencias, variaciones y causas de desviación del portafolio, coordinando su sustentación con responsables de proyectos y áreas usuarias.
  • Preparar reportes, indicadores y presentaciones ejecutivas para la Gerencia, el Comité de Inversiones y el proceso de Capital Allocation.
  • Apoyar la evaluación financiera de iniciativas mediante análisis de CAPEX, flujo de caja, VPN, TIR, payback, sensibilidad y escenarios, según corresponda.
  • Revisar Project Charters, casos de negocio, cronogramas, estimaciones y sustentos requeridos para las etapas de revisión y aprobación.
  • Gestionar el seguimiento de solicitudes de cambio, suplementos, transferencias y reprogramaciones presupuestales, y mantener bases de datos y tableros de control.

 

 

Perfil Profesional:

  • Profesional de la carrera de Ingeniería Industrial, Ingeniería de Minas, Economía, Administración, Contabilidad, Finanzas o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en el puesto o similares, deseable en el sector minero.
  • Especialización deseable en Finanzas, Gestión de Proyectos, Control de Costos, Planeamiento o Evaluación de Inversiones.
  • Conocimiento de Excel avanzado, Power Query, tablas dinámicas y Power BI.
  • Deseable conocimiento de SAP FICO, FM y PS.

 

¡IMPORTANTE!


Buenaventura no solicita pagos de ningún tipo para participar en sus procesos de selección. Tampoco publica convocatorias laborales por Facebook, WhatsApp u otras redes o sitios que no sean nuestra web corporativa (www.buenaventura.com) o las páginas "Trabaja con Nosotros", LinkedIn y Bumeran. Además, somos una empresa que cree y promueve la inclusión e igualdad entre hombres y mujeres, y está en contra de cualquier tipo de discriminación.