Analista de Recursos Humanos - Unidad Minera

En Buenaventura nos encontramos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos – Unidad Minera:

Principales Responsabilidades:

• Identificar, Elaborar, Planificar y Organizar la ejecución de la malla del Plan Anual de Capacitación en función a las brechas identificadas y según las nuevas Leyes, monitoreando su desarrollo y satisfacción mediante los indicadores establecidos.
• Realizar el proceso de selección de empleados y obreros de la unidad, así como monitorear el cumplimiento del proceso de inducción a los nuevos colaboradores.
• Planeamiento, desarrollo, mantenimiento y gestión de Indicadores de Capacitación y Administración de Contratas.
• Gestionar y realizar el seguimiento de la elaboración de objetivos de la unidad, así como dar seguimiento al cumplimiento de las etapas de desempeño.
• Apoyar en la elaboración y/o actualización de procedimientos, normas y mejores prácticas laborales y velar por el cumplimiento de estos.
• Realizar las evaluaciones de competencias del personal empleado y obrero.
• Revisar y mantener actualizadas la banda salarial de empleados y obreros de la unidad minera, bajo los estándares establecidos por la compañía

Perfil Profesional:

• Profesional en Ing. Industrial, Administración.
• Excel Intermedio/Avanzado (Tablas Dinámicas)
• Conocimiento de Power BI
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en puestos similares
• Sistema Atípico

¡IMPORTANTE!

Buenaventura no solicita pagos de ningún tipo para participar en sus procesos de selección. Tampoco publica convocatorias laborales por Facebook, WhatsApp u otras redes o sitios que no sean nuestra web corporativa (www.buenaventura.com) o las páginas "Trabaja con Nosotros", LinkedIn y Bumeran. Además, somos una empresa que cree y promueve la inclusión e igualdad entre hombres y mujeres, y está en contra de cualquier tipo de discriminación.