Jefe de Mantenimiento Planta - Unidad Minera

En Buenaventura nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Mantenimiento Planta – Unidad Minera

Principales Responsabilidades:

• Liderar y gestionar el mantenimiento integral (preventivo, predictivo y correctivo), asegurando la disponibilidad y confiabilidad de los equipos críticos de la planta.
• Supervisar el desempeño de empresas contratistas y personal interno, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, normativas de seguridad y eficiencia operativa.
• Monitorear y optimizar indicadores clave de mantenimiento (KPIs) como disponibilidad, MTBF, MTTR, otros, cumplimiento de programación y control de costos (OPEX y CAPEX).
• Impulsar la mejora continua de los procesos de mantenimiento, en coordinación con el área de Confiabilidad, para reducir fallas recurrentes y optimizar recursos.
• Administrar y controlar el presupuesto de mantenimiento y proyectos, garantizando una ejecución alineada con el plan estratégico de la planta.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, medio ambiente y calidad, promoviendo una cultura de prevención y liderazgo en campo.
• Participar en comités técnicos y operativos, proponiendo soluciones innovadoras que mejoren la productividad y sostenibilidad de la operación.

Perfil Profesional:

• Titulado y colegiado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Mecánica Eléctrica o Mecatrónica.
• Especialización y/o maestría en Gestión de Ingeniería de Mantenimiento, Gestión de Activos Físicos, Confiabilidad de Sistemas Industriales o Gestión Minera.
• Experiencia mínima de 08 años como Supervisor de Mantenimiento en plantas concentradoras y mina, o 03 años como Jefe de Mantenimiento en el sector minero y/o cementero.
• Conocimientos avanzados en ERP para mantenimiento (SAP-PM).
• Licencia de conducir A2B o, como mínimo, A1 con 3 años de antigüedad.

Cierre de convocatoria: Martes 22 de abril

¡IMPORTANTE!

Buenaventura no solicita pagos de ningún tipo para participar en sus procesos de selección. Tampoco publica convocatorias laborales por Facebook, WhatsApp u otras redes o sitios que no sean nuestra web corporativa (www.buenaventura.com) o las páginas "Trabaja con Nosotros", LinkedIn y Bumeran. Además, somos una empresa que cree y promueve la inclusión e igualdad entre hombres y mujeres, y está en contra de cualquier tipo de discriminación.