Operador Equipo Mina - Scoop II
Fecha: 17 jun 2025
Ubicación: 14 - LIMA, PE
Empresa: Buenaventura
1. Misión del Puesto
Realizar los trabajos de carga, transporte y descarga del material mineral y/o estéril, mantenimiento de vías, cunetas y apoyo a las áreas de servicios auxiliares, a fin de contribuir con la continuidad de las operaciones, siguiendo los procedimientos vigentes de seguridad, calidad y ambientales.
2. Funciones y Resultados
| Función | Resultado |
|---|---|
| Registrar la libreta de IPERC | Inspeccionar la zona de trabajo para evitar accidentes |
| Inspeccionar los equipos SCOOP TRON | Verificar que se encuentren en buenas condiciones para realizar un trabajo |
| Trasladar el Mineral | Abastecer a los echaderos de mineral |
| Limpiar el mineral de los disparos | Sostener con malla y splethset |
| Elaborar el reporte del trabajo realizado | Identificar cuántos Lamposnes o Lonetados se han movido |
| Realizar la inspección inicial del área de trabajo, equipo asignado y llenado de los check lists, reportando hallazgos no especificados al área correspondiente. | Identificar condiciones en las labores de trabajo, y fallas en el equipo para reportar de manera inmediata los posibles inconvenientes mecánicos y/o eléctricos que deben tener los equipos. De manera que se obtenga una labor y equipo de condiciones seguras. |
| Identificar el tipo de carga (mineral y/o estéril) para su adecuado traslado según los procedimientos y estándares operativos. | Contribuir al logro de los objetivos en labores de avances y producción. |
| Realizar trabajos en servicios auxiliares, como estandarización de labores en avances y producción. | Contribuir al logro de objetivos del área. |
5. Contexto
Conocer y manejar un 100% de sus procesos como: Operación de Equipo, sistema eléctrico, sistema mecánico entre otros temas.
Cumplir con los lineamientos establecidos por el DS.024-2016-EM y su modificatoria DS.023-2017-EM
Mantener el orden y limpieza en las actividades.
Participar de la mejora continua en sus procesos.
Ejecutar las acciones correctivas de acuerdo con el Reglamento Interno de Trabajo (RIT) y Código de Ética y Buena Conducta.
Realizar actividades relacionadas al área, indicadas por el jefe inmediato.
6. Condiciones Laborales
7. Educación
8. Conocimientos Adicionales
9. Experiencia
10. Competencias